O que oferecemos
Três soluções,
um propósito comum.
Cada engajamento da Revigo é desenhado para deixar sua organização mais preparada — para parcerias, para imprevistos, ou para o próximo ciclo de liderança.
← Voltar ao inícioNossa metodologia
Como cada projeto avança
Todo engajamento com a Revigo começa pela mesma pergunta: o que está acontecendo de fato aqui? Reservamos a fase inicial para escutar, observar e questionar premissas antes de qualquer proposição. Isso nos diferencia de abordagens que chegam com o diagnóstico pronto e buscam encaixar a realidade do cliente nele.
A partir do diagnóstico, apresentamos um plano de trabalho com fases claras, pontos de verificação e entregáveis definidos. O cliente sabe o que esperar e quando. Ao longo do projeto, mantemos comunicação direta e documentamos ajustes quando o contexto exige.
Ao final, todos os projetos resultam em documentação tangível — planos, scorecards, relatórios — que permanecem com a organização e podem ser atualizados em ciclos futuros.
Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas
Auxilia empresas a identificar, avaliar e estruturar parcerias que complementam suas capacidades centrais — sem depender apenas da construção interna de todas as competências necessárias.
- Análise do cenário de parceiros potenciais
- Avaliação de compatibilidade estratégica e cultural
- Modelagem de troca de valor mútuo
- Orientação na elaboração de term sheet
Mapeamento
Levantamento do cenário de parceiros potenciais
Avaliação
Análise de compatibilidade e viabilidade
Modelagem
Estruturação do modelo de troca de valor
Documentação
Term sheet e material de negociação
Auditoria de Resiliência Operacional
Avalia a capacidade da sua organização de resistir e se recuperar de interrupções — sejam elas perturbações na cadeia de suprimentos, falhas tecnológicas ou volatilidade de mercado.
- Exame de planos de continuidade de negócios
- Análise de medidas de redundância e velocidade decisória
- Scorecard de resiliência com dimensões avaliadas
- Plano de melhoria com iniciativas priorizadas
Diagnóstico
Entrevistas, análise documental e observação
Avaliação
Aplicação do scorecard de resiliência
Identificação
Mapeamento de lacunas e vulnerabilidades
Plano
Iniciativas priorizadas e roteiro de implementação
Alinhamento de Coaching Executivo
Programa estruturado que conecta o desenvolvimento de cada executivo às prioridades organizacionais — com sessões confidenciais, feedback 360 graus e planos de crescimento personalizados.
- Coleta e interpretação de feedback 360 graus
- Sessões individuais quinzenais confidenciais
- Plano de desenvolvimento pessoal documentado
- Relatório para a organização patrocinadora (com consentimento)
Entrada
Coleta de feedback 360 e alinhamento de metas
Sessões
4 encontros quinzenais individuais e confidenciais
Revisão
Check-in de progresso e ajuste do plano
Fechamento
Relatório final e recomendações de continuidade
Comparativo de soluções
Qual solução faz mais sentido para você?
| Aspecto | Parcerias | Resiliência | Coaching |
|---|---|---|---|
| Foco principal | Crescimento via colaboração | Robustez operacional | Desenvolvimento de pessoas |
| Duração | 4 semanas | 3 semanas | 8 semanas |
| Investimento | R$ 3.100 | R$ 2.400 | R$ 3.800 |
| Entregável principal | Term sheet + análise | Scorecard + plano | Plano + relatório |
| Ideal para | Empresas em expansão | Organizações em reestruturação | Líderes em transição |
| Confidencialidade |
Em todas as soluções
Padrões compartilhados
Segurança e privacidade
NDA formal e tratamento responsável de dados conforme a LGPD.
Métricas de sucesso
Indicadores acordados antes do início para avaliação objetiva do progresso.
Suporte direto
Canal aberto com o consultor responsável durante todo o engajamento.
Documentação completa
Todos os entregáveis em formato reutilizável, de propriedade do cliente.
Próximos passos
Ainda em dúvida sobre qual solução escolher?
Compartilhe seu contexto conosco. Indicamos o caminho mais adequado — ou combinamos soluções para atender melhor o seu momento.
Conversar com um consultor